应聘条件：1、大专及以上学历，男女不限，年龄25-45周岁；2、有良好的沟通协调能力、学习能力、抗压能力、认真负责、勇于进取；3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神，能在压力下工作；5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑；岗位职责：1、在个人住所就进区域内，为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务；2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发；3、为客户提供个性化的家庭保险方案；4、建立和管理区域团队；薪资待遇：底薪（4000－6000）+高提成（20—30％）+转正奖励+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+年终奖（上不封顶）[月薪：收入无上限，讲求多劳多得；]补充：其他福利待遇:1.试用期津贴 服务津贴 销售佣金 超额奖 年终奖、国内（外）旅游 公司免费培训；2.专业的培训体系，完善的晋升制度，广阔的事业发展空间；定期娱乐、团队活动；3.享有长期团队管理，营销知识，技能等专业培训；4.参加公司的管理团队晋升主任、组经理、室经理、区经理；上班时间：1.周一到周五，早上8:30-18:00（上班时间弹性分配，不限制整天呆在办公室内）2.五天制，周末双休；国家法定假期；